Wir ermöglichen es Unternehmen, im Bereich Off- und Nearshoring die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir bewerten nicht nur Off- & Nearshoring Projekte, sondern gestalten auch die dazugehörigen Strategien, analysieren Standorte und unterstützen den Aufbau von Offshore Centern, die perfekt in die bestehende Organisation integriert sind. So minimieren wir Risiken, maximieren Kosteneffekte und fördern eine nahtlose, effiziente Zusammenarbeit.

Wir fördern kontinuierliches Wachstum und Entwicklung durch die Analyse und Anpassung von Organisationseinheiten hin zu “Lernenden Organisationen”. Durch die Initialisierung indivudeller Initiativen, gestützt durch Maßnahmen zur Steigerung der Lernzeit pro Mitarbeiter und eine zentrale Anlaufstelle für Lernen und Weiterentwicklung, fördern wir einen nachhaltigen Wissensaufbau und individuelle Weiterentwicklung.

Wir definieren klare Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten durch den gezielten Aufbau effizienter und zukunftsfähiger Rollenmodelle. Unsere Konzepte für das Managen aktueller und zukünftig relevanter Skills, ermöglichen es Unternehmen, diese gezielt zu identifizieren und aufzubauen – dies begleiten wir mit praxisnahen Handlungsempfehlungen für einen nachhaltigen Erfolg.