Durch die detaillierte Analyse bestehender Organisationsformen mit ihren Stärken und Schwächen schaffen wir Klarheit. Unser Design und die Neuausrichtung von IT-Organisationen, begleitet von einem gezielten Change Konzept, ermöglichen einen reibungslosen Veränderungsprozess. Zudem konzipieren und steuern wir Organisationsagilisierungen, um Unternehmen agiler und zukunftsfähiger zu machen.
Durch die Analyse und Anpassung von IT-Organisationen hin zu “Lernenden Organisationen” fördern wir kontinuierliches Wachstum. Durch die Initialisierung indivudeller Initiativen, gestützt durch Maßnahmen zur Steigerung der Lernzeit pro Mitarbeiter und eine zentrale Anlaufstelle für Lernen und Weiterentwicklung, fördern wir ein nachhaltigen Wissensaufbau und individuelle Weiterentwicklung.
Durch unsere fundierte Expertise gestalten wir nicht nur Innovationsprozesse partizipativ, sondern entwickeln auch Implementierungsstrategien für Innovationsmanagement-Frameworks. Unsere Steuerung bei Einführungen von Ideen-Management-Plattformen fördert unternehmensweit innovative Ideen, indem sie den Raum für Kreativität erweitert und die Innovationskultur stärkt.
Unsere Expertise im Bereich Off- & Nearshoring ermöglicht es Unternehmen, die richtigen Entscheidungen zu treffen: Wir bewerten nicht nur Off- & Nearshoring Projekte, sondern gestalten auch Strategien, analysieren Standorte und unterstützen den Aufbau von Offshore Centern, die perfekt in die bestehende Organisation integriert sind. So minimieren wir Risiken, maximieren Kosteneffekte und fördern eine nahtlose, effiziente Zusammenarbeit.
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